วันจันทร์ที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
สรุปผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
ได้เรียนรู้เรื่องการแบ่งเวลาในการทำงานในแต่ล่ะอย่างว่างานประเภทใหนสำคัญมากน้อยจะทำงานไหนก่อนหลัง
ได้เรียนรู้การทำงานแบบคนทำงานจริงๆ รู้ว่าสิ่งที่เรียนในมหาลัยกับการทำงานที่อยู่นอกมหาลัยเป็นอย่างไร
ได้มีการทำงานอย่างเป็นขั้นตอน ถึงแม้ว่าจะมีเอกสารเข้ามาตลอกเวลา
ประโยชน์ที่ได้รับจากการฝึกงาน
ได้มิตรภาพใหม่ๆจากพี่ร่วมงานและพี่ที่ทำงาน
ได้ฝึกความอดทนมากขึ้น
ได้รับการไว้ใจในการเบิกเงินจากพี่ๆที่ทำงาน
มีการเรียนรู้การในเรื่องการทำงานกับคนจำนวนมากๆ
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 18 วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2554
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็นให้ ผ.อ. 2แฟ้ม
ลงบันทึกการเบิกเงินจากฝ่ายการเงิน
ลงบันทึกการเข้างานของพนักงานที่ลืมลงเวลาทำงาน
ปัญหา
เอกสารเป็นเอกสารสำคัญจึงต้องระวังไม่ให้มีขัอผิด
วันศุกร์ที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 17 วันที่ 21-25 กุมภาพันธ์ 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย 10 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันอังคารที่ 22 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 16 วันที่ 14-18 กุมภาพันธ์ 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย จำนวน 200 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี 2ไฟล์
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็นให้ ผ.อ. 1แฟ้ม
ลงบันทึกการเบิกเงินจากฝ่ายการเงิน
ลงบันทึกการเข้างานของพนักงานที่ลืมลงเวลาทำงาน
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร 150 ชุด
คัดแยกเอกสารส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันเสาร์ที่ 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 15 วันที่ 7-11 กุมภาพันธ์ 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี จำนวน 2ไฟล์
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็นให้ ผ.อ. 1แฟ้ม
ลงบันทึกการเบิกเงินจากฝ่ายการเงิน
ลงบันทึกการเข้างานของพนักงานที่ลืมลงเวลาทำงาน
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร 100 ชุด
คัดแยกเอกสารส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันเสาร์ที่ 5 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 14 วันที่ 31 มการคม ถึง 4 มีนาคม 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย 10 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี 2ไฟล์
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็นให้ ผ.อ. 2 แฟ้ม
ลงบันทึกการเบิกเงินจากฝ่ายการเงิน
ลงบันทึกการเข้างานของพนักงานที่ลืมลงเวลาทำงาน
ซ่อมคอมพิวเตอร์
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร 100 ชุด
คัดแยกเอกสารส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันศุกร์ที่ 28 มกราคม พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 13 วันที่ 24-28 มการคม 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย จำนวน 10 ชุด
ลงบันทึกเบิกทดลองจ่ายส่งการเงิน
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี 3 ไฟล์
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็น 1แฟ้ม
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร 50 ชุด
คัดแยกเอกสาร 200 ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันศุกร์ที่ 21 มกราคม พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 12 วันที่ 17-21 มการคม 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย จำนวน 15 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็น จำนวน 2 แฟ้ม
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร
คัดแยกเอกสาร
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันอาทิตย์ที่ 16 มกราคม พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 11 วันที่ 10-14 มการคม 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย จำนวน 20 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี จำนวน 3 ไฟล์
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็น 1 แฟ้ม
ซ่อมคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 ตัว
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร
คัดแยกเอกสาร จำนวน 300 ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันศุกร์ที่ 7 มกราคม พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 10 วันที่ 4-7 มการคม 2554
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย 20 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี 1ไฟล์
จัดเตรียมเอกสารส่งเซ็น 3 แฟ้ม
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร 200ชุด
คัดแยกเอกสาร 250 ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันอังคารที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2554
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 9 วันที่ 27-30 ธันวาคม 2553
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย จำนวน 20 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี 2ไฟล์
จัดเตรียมเอกสารส่งให้รองกรรมการผู้จัดการเซ็น
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร 2 ไฟล์
คัดแยกเอกสาร จำนวน 200 ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันศุกร์ที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2553
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 8 วันที่ 20-24 ธันวาคม 2553
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย 15 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี 2ไฟล์
ลงบันทึกผู้มารับของบริจาก 5 จังหวัด
คัดแยกเอกสาร 250 ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันศุกร์ที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2553
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 7 วันที่ 13-17 ธันวาคม 2553
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย จำนวน 20 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี จำนวน 3 ไฟล์
ถ่ายเอกและสแกนเอกสาร จำนวน 200 ชุด
จดบันทึงเลขทรัพย์สินของบริษัท 50 ประเภท
คัดแยกเอกสาร 250 ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันศุกร์ที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2553
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 6 วันที่ 6-10 ธันวาคม 2553
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ ทุกวันเวลา9.30น.
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย จำนวน 30 ชุด
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี จำนวน 2 ไฟล์
คัดแยกเอกสาร จำนวน 250ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันศุกร์ที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2553
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 5 วันที่ 29-30 พฤศจิกายน 2553 ถึง 3 ธันวาคม 2553
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย
คีย์ข้อมูลจากจดหมายที่สแกนแล้วส่งให้ผู้อำนวยการสถานี
ช่วยพิมพ์ใบเบิกทศลองจ่าย 5 ไฟล์
คัดแยกเอกสาร 200 ชุด
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันอาทิตย์ที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 4วันที่ 22-26 พฤศจิกายน 2553
รับแฟ้มออกจากสำนักกรรมการผู้จัดการ
จัดเอกสารลงในสมุดบันทึกแต่ละฝ่าย
คัดแยกเอกสาร
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
วันเสาร์ที่ 20 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553
สรุปผลการปฏิบัติงานสัปดาห์ที่ 3 วันที่ 15-19 พฤศจิกายน 2553
ช่วยแพ็คของให้ผู้ประสบภัยน้ำท่วม 250 ชุด
คัดแยกเอกสาร 200 ชุด
ลงบันทึกการเบิกเงินที่ฝ่ายการเงิน
ส่งเอกสารตามฝ่ายดังนี้
-ฝ่ายสำนักกรรมการผู้จัดการ
-ฝ่ายการเงิน
-ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
-ฝ่ายรายการ/รายการต่างประเทศ
-ฝ่ายข่าว/ศูนย์ข้อมูล
-ฝ่ายIT
-ฝ่ายเทคนิค
ปัญหาในการทำงาน
เอกสารมีจำนวนมาก
ของช่วยผู้ประสบภัยจัดไม่เป็นที่เป็นทาง
